Начальник отдела (Отдел инфраструктурных проектов и вторичных систем)

Вакансия 12083311   ·   6 августа 2024, 23:15

Вакансия ЦЗН

АО "РОССЕТИ ЦИУС ЕЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пятигорск   –   на карте

Заработная плата

89 000 — 124 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 40 %

Обязанности

Выполнение функций технического заказчика в части нового строительства (реконструкции, модернизации, технического перевооружения) объектов инфраструктуры (вторичных систем).

Составление перспективных прогнозов и актуальных предложений по корректировке планов по проектам, в части показателей финансирования, освоения капитальных вложений, постановки объектов под напряжение, ввода в эксплуатацию, а также контроль выполнения утвержденных планов по данным показателям.

Контроль исполнения обязательств подрядных организаций по договорам подряда в части разработки рабочей документации. Участие в организации закупочных процедур, организация заключения и контроль исполнения договоров строительного подряда, организация оценки соответствия рабочей документации утвержденной проектной документации по объектам строительства.

Мониторинг хода реализации титулов нового строительства (реконструкции, модернизации, технического перевооружения) с выявлением проблемных вопросов и организацией их решения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1087746041151/00633ec5-1281-11ef-965a-d549be31d974


Оператор-заправщик АЗС № 93

от 34 758 руб.

Пятигорск

Продавец-кассир

32 345 – 43 666 руб.

Пятигорск

Автомойщик

от 25 000 руб.

Пятигорск

Наладчик для выполнения пуско-наладочных работ РЗА

65 000 руб.

Пятигорск

Врач

50 000 – 60 000 руб.

Пятигорск

Дворник

от 19 242 руб.

Пятигорск

Водитель категории B

85 000 – 100 000 руб.

Пятигорск

Менеджер по работе с клиентами

от 23 000 руб.

Пятигорск

Водитель крана-манипулятора

40 000 – 60 000 руб.

Пятигорск

Бухгалтер

договорная

Пятигорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!